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Les discri­mi­na­tions dans le monde du travail

Quand :
15 février 2018 @ 18h30 – 20h00
2018-02-15T18:30:00+01:00
2018-02-15T20:00:00+01:00
Où :
Espace Mendès France
1 Place de la Cathédrale
86000 Poitiers
France
Coût :
Gratuit

Approche inter­sec­tion­nelle des stra­té­gies d’ac­tion des acteurs syndi­caux et du mana­ge­ment dans des entre­prises à Bruxelles.

Confé­rence de Nouria Ouali, profes­seure, faculté de philo­so­phie et sciences sociales de l’uni­ver­sité libre de Bruxelles, cher­cheure au Centre de recherche METICES à l’Ins­ti­tut de socio­lo­gie de l’ULB, fonda­trice du groupe de recherche « Genre et Migra­tion ».

À partir d’une recherche-action qui analyse les cadres de percep­tion et d’in­ter­pré­ta­tion des acteur.es de l’en­tre­prise des instru­ments de lutte contre la discri­mi­na­tion et/ou la promo­tion de la diver­sité, l’ex­posé tentera de montrer, d’une part, quelles sont les logiques et les ressors de l’ac­tion des délé­gué.es syndi­caux et des respon­sables des ressources humaines dans certaines entre­prises bruxel­loises et, d’autre part, comment dépas­ser les inté­rêts parti­sans de ces acteur.es pour agir dans l’in­té­rêt géné­ral que néces­site la lutte contre les discri­mi­na­tions. Ainsi, sur base des pratiques concrètes dans les entre­prises, la méthode consiste à travailler à partir des points de vue situés et des enjeux parti­cu­liers des acteur.es et à élabo­rer un « souci commun » dans le but de déga­ger des modes d’in­ter­pré­ta­tion et d’ac­tion collec­tifs pour rendre la lutte contre les discri­mi­na­tions plus cohé­rente et effi­ciente.

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